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Definiciones y Términos
Principales cambios que presenta el D.S. 024-2016-EM
Comparación entre la Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, OHSAS18001 y el D.S. 024-2016-EM.
Obligaciones específicas que debe evidenciar la organización frente a este nuevo reglamento, ello de acuerdo a lo capítulos de aplicación.
Documentos Obligatorios para la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Registros Obligatorios en la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, los cuales están asociados a la RM-050-2013-TR
Sanciones penales y económicas por no cumplir con el presente reglamento, detallando las entidades que la pueden otorgar y la norma de referencia
Gestión de tercerización con empresas contratistas
Criterios de adecuación a los requerimientos de este nuevo reglamento, indicando métodos de implementación sobre los requerimientos
Criterios de autorización con otras entidades que regulan y fiscalizan, ello de acuerdo a lo descrito en este nuevo reglamento
Gestión de Competencia y Capacitación
Gestión del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, indicando las implicancia cuando se cuenta con sindicato
Aplicación de los anexos del nuevo reglamento
Gestión de monitoreo relacionado a higiene ocupacional
10:00PM. Clausura y entrega de certificados.
